Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (863) 210 88 18
344003, Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
Государственная инспекция труда в Приморском крае привлекла к административной ответственности ООО «СК Алькор». В ходе внеплановой проверки выявлен факт допущения работодателем нарушения сроков выплаты в полном объеме заработной платы работнику, а именно за октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года, что составило 49587, 10 рублей.
На «горячую линию» Гострудинспекции периодически поступают звонки по поводу дополнительных нерабочих праздничных дней, установленных в республике. Не стал исключением и приближающийся Курбан-байрам, который в этом году «выпал» на 20 июля.
В ходе проведения внеплановой выездной проверки инспектором установлено, что индивидуальный предприниматель больше месяца не заключал с работником трудовой договор
Если не выполнить требования трудовой инспекции и не предоставить документы на проверку, организации грозит административная ответственность по части 1 статьи 19.4.1 КоАП
Государственной инспекцией труда в Астраханской области на основании информации Управления ФНС России по Астраханской области о заключении договоров ГПХ имеющих признаки трудовых отношений проведена внеплановая, документарная проверка в отношении АМО "ВАТАЖЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ"
По оперативным данным на 12.07.2021 года за прошедшую неделю сотрудниками Государственной инспекции труда в Рязанской области завершено проведение 22 проверок соблюдения трудового законодательства РФ, по результатам которых выявлено 32 нарушения, выдано 9 предписаний. Наложено 22 административных штрафов на должностных лиц и 6 штрафов на юридических лиц на общую сумму 469 тыс. рублей. Рассмотрена 31 жалоба гражданина.
С 1 марта 2022 года вступили в силу новые правила в области охраны труда. В их основе — предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые из изменений. Учет микроповреждений Потребуется регистрировать микротравмы (ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей и другие повреждения при выполнении работ), а также выяснять их обстоятельства и причины. Поводом послужит обращение пострадавшего к руководству. Рекомендации по учету микротравм утвердит Минтруд. Отстранение сотрудника без СИЗ Нельзя будет допускать к работе тех, кто не применяет выданные обязательные СИЗ. Сохранять зарплату за сотрудниками не потребуется. Сейчас отстранение от работы за неприменение СИЗ предусмотрено только для тех, кто трудится под землей. Запрет на работу в опасных условиях труда Если по результатам СОУТ условия труда отнесут к опасным, потребуется приостановить работы. Основания отнесения к этому классу необходимо будет устранить по разработанному плану мероприятий. При его составлении нужно учесть мнение первичного профсоюза (при наличии), а копию направить в ГИТ. До снижения класса условий труда необходимо предоставить персоналу другую работу либо сохранить на время простоя за ним должности и зарплату. Запрет не действует, например, в отношении работ по устранению последствий ЧС. Новые права работодателя Организации смогут, в частности: вести электронный документооборот в области охраны труда; следить за безопасностью работ с помощью оборудования для видео-, аудиофиксации; давать ГИТ удаленный доступ к наблюдению за производством работ и базам электронных документов по охране труда. Дистанционная фиксация рабочих процессов и электронный документооборот по охране труда сейчас предусмотрен для некоторых видов деятельности. Документ: Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ИП Беликов В.А.
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ИП Логвинова Л.Г.
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившей информации провела внеплановую проверку ООО «ГК «Витагро».
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившей информации провела внеплановую проверку ООО «Соран +».
Вечером 12 июля машинист ПСМ ООО «Шахтостроительное управление», выполняя маневровые работы в наклонном съезде горизонта 270/225 метров, по информации работодателя, потерял контроль над управлением «КамАЗом».
Госинспекцией труда в Республике Хакасия с начала 2021г. в ходе проведения 41 проверки по оплате труда выявлено 85 нарушений. В результате проверок по требованию госинспекторов труда выплачена задолженность по заработной плате 1106 работникам на сумму более 28 млн. рублей. В отношении 33 работников были выявлены случаи оплаты труда ниже МРОТ.
В результате проведенной внеплановой выездной проверки в отношении Индивидуального предпринимателя Орешкина И.Ю. восстановлены права работника
Что должен сделать работодатель в день увольнения работника
