8 (863) 210 88 18
344003, Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
В ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий ОАО «Донречфлот» выплатило работникам все причитающиеся суммы.
В адрес Государственной инспекции труда поступают значительное количество обращений с вопросом о том, что должен сделать работодатель в день увольнения работника.
Работодатель не позднее дня увольнения работника должен ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника - выдать заверенную копию этого приказа.
Минтруд РФ подготовил проект о тысяче вредных производственных факторов, за работу с которыми должны выдавать молоко или другие равноценные пищевые продукты, соответствующий проект приказа опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
В летний период каждый работодатель обязан выяснить, насколько жарко в рабочих помещениях (офисах или производственных участках) и не несет ли повышение температуры опасности для здоровья подчиненных..
С 21 апреля определен круг некоммерческих организаций, которые могут отказаться от локальных актов в сфере труда
Решением Дзержинского районного суда г. Оренбурга постановление начальника отдела Государственной инспекции труда в Оренбургской области по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 статьи 5.27 КоАП РФ оставлено без изменения, а жалоба на постановление – без удовлетворения
Госинспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности ООО Технологии производства-2
Для составления протоколов по данным, предоставленным ПФР Свердловской области будут привлечены несколько тысяч нарушителей.
Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работника о нарушении трудовых прав в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме была проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя Екимова Р.А.
На портале Госуслуг стало возможно оспорить решения инспекций труда.
В соответствии с Федеральным законом №248-ФЗ Правительством определен перечень видов федерального государственного контроля, в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 года.
Теперь предприниматели, которые не согласны с решением контрольного органа должны пройти процедуру обязательного досудебного обжалования
Федеральной службой по труду и занятости в целях повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства активно используются электронные информационные ресурсы. На портале «Онлайнинспекция.РФ» действуют такие разделы: