Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (863) 210 88 18
344003, Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания была проведена внеплановая проверка в отношении ФГБОУ ВО «Северо-Кавказский горно-металлургический институт» на основании поступившего коллективного обращения, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части заключения срочных трудовых договоров с работниками в отсутствие законных оснований.
По результатам было выявлено нарушение ч.2 ст.58 Трудового кодекса РФ. Работодатель заключил срочные трудовые договора с работниками в отсутствие законных оснований, предусмотренных ч.1 и ч.2 ст.59 Трудового кодекса РФ.
По данным фактам Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания было выдано предписание об устранении нарушений, которое исполнено работодателем в срок и в полном объеме, нарушенные трудовые права работников восстановлены-с ними были заключены бессрочные трудовые договора, также виновные лица привлечены к административной ответственности.
Государственной инспекцией труда в Нижегородской области проведена плановая проверка АО «Завод Красный Якорь». В ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлено, что работодатель в нарушение требований абз.12 ст.212, абз.12 ст.129 Трудового Кодекса Российской Федерации допускает до работы лиц, не прошедших в установленном порядке психиатрические освидетельствования. Кроме того, установлено нарушение Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. В соответствии с требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лица, виновные в нарушении трудового законодательства, привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1, ч.1 ст.5.27.1, ч.6 ст.5.27.
Как сообщалось ранее, задолженность по заработной плате пред работниками ООО СКК «Авита» полностью погашена. Права работников восстановлены.
По требованию Главного государственного инспектора труда, руководителем ООО СКК «Авита» за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам выплачена денежная компенсация.
Утверждены формы, порядок ведения и хранения трудовых книжек
Государственная инспекция труда в Приморском крае привлекла к административной ответственности ООО «Стори». В ходе внеплановой проверки выявлен факт допущения работодателем нарушения сроков выплаты в полном объеме компенсации за неиспользованный отпуск работнику.
На основании предостережения Государственной инспекции труда в Пермском крае работодателем внесены изменения в коллективный договор
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ООО «Энергия».
15 июля Гострудинспекция проводит тематическую «горячую линию» по вопросам, связанным с требованиями в сфере охраны труда.
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ИП Ханарин В.И.
Гострудинспекция приступила к расследованию несчастного случая, в результате которого погиб работник ООО «Шахтостроительное управление».
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ООО «Орловский проволочный завод».
