Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8 (863) 210 88 18
344003, Ростов-на-Дону, пр-кт. Ворошиловский 87/65
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
о ходе реализации в федеральном государственном органемероприятий по противодействию коррупции
в Федеральной службе по труду и занятости
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА[1] |
± %
|
ТО[2] |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Штатная численность подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений[3] |
7 |
0 |
191 |
0 |
198 |
0 | |
|
Фактическая численность подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
7 |
0 |
191 |
0 |
198 |
0 | |
|
Из них: |
Количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3 лет |
6 |
+20 |
129 |
-9,6 |
135 |
-4,3 |
Внесите в таблицу количественные показатели:
II. Результаты проверок, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| ||||
|
Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы | ||||||||||
|
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы |
8 |
+200 |
169 |
-24,6 |
177 |
-22,4 | ||||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
|
|
|
| |||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
8 |
+200 |
169 |
-24,6 |
177 |
-22,4 | ||||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
0 |
0 |
1 |
-97 |
1 |
-97 | ||||
|
Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок |
0 |
0 |
1 |
-97 |
1 |
-97 | ||||
|
Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими | ||||||||||
|
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими |
96 |
-13,6 |
891 |
-63,4 |
987 |
-62,3 | ||||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
0 |
0 |
14 |
-33,3 |
14 |
-33,3 | |||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
96 |
-13,6 |
891 |
-63,4 |
987 |
-62,3 | ||||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
0 |
0 |
25 |
-50 |
25 |
-50 | ||||
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок |
0 |
0 |
15 |
- 40 |
15 |
- 40 | ||||
|
Из них: |
уволено |
|
|
|
|
|
| |||
|
Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | ||||||||||
|
Количество проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
0 |
0 |
26 |
-19 |
26 |
-26 | ||||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
0 |
0 |
3 |
+300 |
23 |
-26 | |||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
|
|
|
| ||||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения: |
ограничений и запретов |
0 |
|
1 |
-66,6 |
1 |
-66,6 | |||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
0 |
|
1 |
- 93,8 |
1 |
- 93,8 | ||||
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок фактов несоблюдения: |
ограничений и запретов |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
0 |
|
1 |
|
1 |
| ||||
|
Из них уволено за несоблюдение: |
ограничений и запретов |
0 |
|
0 |
|
0 |
0 | |||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
0 |
|
0 |
|
0 |
0 | ||||
|
Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством | ||||||||||
|
Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством |
0 |
0 |
49 |
+223 |
49 |
+223 | ||||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
0 |
0 |
0 |
-100 |
0 |
-100 | |||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
0 |
0 |
49 |
+223 |
49 |
+223 | ||||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
|
|
| ||||
|
Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
|
Выявлено нарушений |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
|
По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||||
III. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |||
|
Общее количество проверок сведений о расходах, проведенных в отчетный период |
1 |
|
57 |
|
58 |
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
|
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
1 |
|
57 |
|
58 |
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
|
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
|
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
|
|
|
| |||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), не представивших сведения о расходах, но обязанные их представить |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |||
|
Из них: |
уволено |
|
|
|
|
|
| ||
|
Количество материалов направленных в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |||
|
По результатам доследственных проверок: |
количество возбужденных уголовных дел |
0 |
|
0 |
|
0 |
| ||
IV. Количество должностей служащих (сотрудников, военнослужащих) с высоким риском коррупционных проявлений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), подающих сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
122 |
+7 |
2674 |
-14 |
2796 |
-13,2 |
|
Удельный вес должностей служащих (сотрудников, военнослужащих) с высоким риском коррупционных проявлений по отношению к общей штатной численности |
57,0 |
|
92,5 |
|
90 |
|
V. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях служащих (сотрудников, военнослужащих)
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |||
|
Количество поступивших от граждан и организаций обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных служащими (сотрудниками, военнослужащими) |
письменное обращение (почтовое) |
0 |
0 |
11 |
100 |
11 |
100 | ||
|
горячая линия (телефон доверия) |
|
|
|
|
|
| |||
|
личный прием |
|
|
|
|
|
| |||
|
обращение через Интернет - сайт |
0 |
0 |
2 |
100 |
2 |
100 | |||
|
публикации в СМИ |
|
|
|
|
|
| |||
|
иное |
0 |
0 |
2 |
100 |
2 |
100 | |||
|
Всего поступивших обращений |
0 |
0 |
15 |
100 |
15 |
100 | |||
|
Из них: |
количество рассмотренных обращений |
0 |
0 |
15 |
100 |
15 |
100 | ||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |||
|
Из них: |
уволено |
0 |
|
0 |
|
0 |
| ||
|
Количество возбужденных уголовных дел |
0 |
|
0 |
|
0 |
0 | |||
VI. Ответственность служащих (сотрудников, военнослужащих) за совершение коррупционных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
0 |
|
3 |
-73 |
3 |
-73 | |
|
Из них: |
к дисциплинарной |
|
|
|
|
3 |
-40 |
|
к административной |
|
|
|
|
|
| |
|
к уголовной |
|
|
|
|
|
| |
|
В том числе: |
с наказанием в виде штрафа |
|
|
|
|
|
|
|
с реальным лишением свободы |
|
|
|
|
|
| |
VII. Увольнение в связи с утратой доверия
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих) уволенных в связи с утратой доверия |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |
|
По следующим основаниям: |
непринятие служащим (сотрудником, военнослужащим) мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является |
|
|
|
|
|
|
|
непредставление служащим (сотрудником, военнослужащим) сведений о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений |
|
|
|
|
|
| |
|
участие служащего (сотрудника, военнослужащего) на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации |
|
|
|
|
|
| |
|
осуществление служащим (сотрудником, военнослужащим) предпринимательской деятельности |
|
|
|
|
|
| |
|
По иным основаниям, указанным в законе: |
|
|
|
|
|
| |
VIII. Рассмотрение уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество поступивших уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
0 |
|
2 |
+50 |
2 |
+50 | |
|
Количество рассмотренных уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
0 |
|
2 |
+50 |
2 |
+50 | |
|
По результатам рассмотрения: |
направлено материалов в правоохранительные органы |
0 |
|
2 |
+50 |
2 |
+50 |
|
возбуждено уголовных дел |
0 |
|
|
|
|
| |
|
привлечено к уголовной ответственности лиц |
0 |
|
|
|
|
| |
2. Ответьте на поставленные вопросы:
2.1. Какие принимаются меры по совершенствованию института уведомления служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений?
|
В соответствии с ч. 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Федеральной службой по труду и занятости разработан приказ от 23.12.2009 г. № 335-к «О Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по труду и занятости к совершению коррупционных правонарушений» зарегистрирован в Минюсте России 10.02.2010 г. № 16423. В служебные контракты гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов включена обязанность уведомлять представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений. Информация размещается на стендах. |
|
На web-представительствах государственных инспекций труда размещена информация об антикоррупционных мероприятиях. Для граждан существует возможность беспрепятственно сообщать в Гострудинспекцию об имевших место коррупционных проявлениях, в том числе с использованием компьютерных технологий. Граждане, с целями направления сообщений о ставших известными случаях коррупционных или иных правонарушений, совершенных служащими, и консультирования, имеют возможность обращаться на web-представительство гострудинспекций, а также на адрес электронной почты. При поступлении сообщений о ставших известными гражданам случаях коррупционных или иных правонарушений, совершенных государственными служащими, руководителем принимается решение о проведении соответствующей проверки. В рамках проведения проверки в органы Прокуратуры, УВД, инспекции Управления Федеральной налоговой службы направляются соответствующие запросы. В сфере противодействия коррупции налажено взаимодействие со средствами массовой информации. Публикация в средствах массовой информации сведений о коррупционных или иных правонарушениях, совершенных государственными служащими, будет являться основанием для проведения соответствующего расследования. В сети интернет проводится анализ форумов в субъекте Российской Федерации, печатных изданий на предмет наличия в них сведений о фактах коррупции в государственной инспекции труда. Проводится анализ материалов расследования несчастных случаев, включая вопросы обоснованности их квалификации и материалов, связанных с обжалованием и отменой в судебном порядке решений должностных лиц при осуществлении надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. |
IX. Уведомление служащими (сотрудниками, военнослужащими) представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| ||
|
Общее количество служащих (сотрудников, военнослужащих) |
214 |
-2,3 |
2890 |
-10,7 |
3104 |
-10,2 | ||
|
Из них: |
количество служащих (сотрудников, военнослужащих), которые уведомили об иной оплачиваемой работе |
19 |
-24 |
418 |
-16 |
437 |
-16 | |
|
количество служащих (сотрудников, военнослужащих) не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности |
0 |
|
5 |
-29 |
5 |
-29 | ||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления, либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе |
0 |
|
5 |
-29 |
5 |
-29 | ||
|
Из них: |
уволено |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |
X. Ротация служащих (сотрудников, военнослужащих)
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Количество должностей, в отношении которых предусмотрена ротация служащих (сотрудников, военнослужащих) |
|
|
591 |
|
591 |
|
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), в отношении которых была осуществлена ротация |
|
|
0 |
|
0 |
|
XI. Антикоррупционная экспертиза
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Общее количество проектов нормативных правовых актов подготовленных в отчетный период |
6 |
+200 |
Не осуществляют |
|
6 |
+200 |
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
6 |
+200 |
Не осуществляют |
|
6 |
+200 |
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах нормативных правовых актов |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
|
|
|
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах |
|
|
|
|
|
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
|
|
|
|
2. Ответьте на поставленные вопросы:
2.1. Какие принимаются меры по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов?
Антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов Роструда осуществляется Правовым управлением Роструда. Указанная экспертиза осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 года « 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96, Порядком проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Федеральной службы по труду и занятости, утвержденным приказом Роструда от 17 февраля 2010 года № 51, зарегистрирован в Минюсте 9 апреля 2010 года № 16861.
2.2. Укажите, имеются ли случаи не устранения коррупциогенных факторов, выявленных в процессе антикоррупционной экспертизы (если да, то по каким причинам)?
XII. Независимая антикоррупционная экспертиза*
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
6 |
|
|
|
6 |
|
|
Количество заключений независимых экспертов принятых во внимание |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
0 |
|
|
|
0 |
|
|
Количество заключений независимых экспертов принятых во внимание |
0 |
|
|
|
0 |
|
* Независимая антикоррупционная экспертиза, которая проводится юридическими лицами и физическими лицами,аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов.
Для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проекты нормативных правовых актов размещаются на официальном сайте Роструда в разделе «Противодействие коррупции».
XIII. Профессиональная подготовка служащих (сотрудников, военнослужащих), в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| ||
|
Общее количество служащих (сотрудников, военнослужащих), прошедших обучение в отчетный период: |
руководители |
|
|
4 |
|
4 |
| |
|
помощники (советники) |
|
|
|
|
|
| ||
|
специалисты |
|
|
9 |
|
9 |
| ||
|
обеспечивающие специалисты |
|
|
1 |
|
1 |
| ||
|
Из них: |
количество служащих (сотрудников, военнослужащих), в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|
|
14 |
|
14 |
| |
|
В каких формах проходило обучение служащих (сотрудников, военнослужащих) в отчетный период |
первоначальная подготовка |
|
|
|
|
|
| |
|
профессиональная переподготовка |
|
|
|
|
|
| ||
|
повышение квалификации |
|
|
14 |
|
14 |
| ||
|
стажировка |
|
|
|
|
|
| ||
XIV. Правовое и антикоррупционное просвещение служащих (сотрудников, военнослужащих)
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество проведенных в федеральном государственном органе мероприятий правовой и антикоррупционной направленности |
205 |
+20 |
383 |
+65 |
588 |
+46 | |
|
В том числе: |
коллегии |
1 |
|
1 |
|
2 |
|
|
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
34 |
+54 |
34 |
+54 | |
|
подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике |
1 |
|
18 |
+63 |
19 |
+58 | |
|
консультации служащих (сотрудников, военнослужащих) на тему антикоррупционного поведения |
203 |
+20 |
330 |
+65 |
533 |
+46 | |
|
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите) |
11 |
|
|
|
7 |
| |
!
1.Проведение совещаний и обучений по вопросам антикоррупционной направленности, в т.ч.
- изучение типовых случаев конфликта интересов на государственной службе РФ;
- изменений в антикоррупционное законодательство, законодательство о государственной гражданской службу РФ
- рекомендаций Минтруда России и Минэкономразвития России
Во избежание возникновения конфликта интересов усилен контроль за исполнением гражданскими служащими своих должностных обязанностей, исключены факты оказания услуг в виде обучения, чтения лекций, проведения семинаров в поднадзорных хозяйствующих субъектах.
2)Повышение квалификации
В программы курсов повышения квалификации включаются вопросы:
способы преодоления коррупции и профилактика коррупционных и других правонарушений при осуществлении надзора и контроля;
обеспечение эффективности надзора и контроля за соблюдением законодательства для устранения коррупционных факторов;
использование механизма преодоления коррупции при финансовом контроле;…
2. Ответьте на поставленные вопросы:
2.1. Имеются ли в федеральном государственном органе стенды, отражающие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции? Если да, что как часто происходит обновление информации на данных стендах?
На стендах размещается информация, отражающая актуальные вопросы по антикоррупционному законодательству, методические материалы о применении нормативных правовых актов, обзоры и другая информация по вопросам профилактики и противодействию коррупции, а таксе информация о результатах работы комиссий по служебному поведению и урегулированию конфликта интересов,
Методические рекомендации для государственных инспекторов труда по применению законодательства о противодействии коррупции при осуществлении надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудового законодательства.
Информация актуализируется по мере внесения в действующее законодательство изменений или принятии новых нормативных правовых актов Российской Федерации.
XV. Взаимодействие федерального государственного органа с институтами гражданского общества
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| ||
|
Количество общественных объединений и организаций, наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции с федеральным государственным органом (в том числе количество общественных объединений и организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции*) |
3 |
|
24 |
|
27 |
| ||
|
Формы взаимодействия общественных объединений и организаций с федеральным государственным органом:
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро |
|
|
|
|
|
| |
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства |
|
|
|
|
|
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов |
|
|
|
|
|
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства |
|
|
1 |
|
1 |
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органах по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
3 |
|
24 |
|
27 |
| ||
|
Количество мероприятий антикоррупционной направленности проведенных в федеральном государственном органе в отчетный период с участием общественных объединений и организаций |
|
|
14 |
|
14 |
| ||
|
В том числе: |
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
|
|
|
| |
|
заседания по вопросам антикоррупционной направленности общественного совета, образованного при федеральном государственном органе |
|
|
1 |
|
1 |
| ||
|
заседания рабочих групп по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
|
|
4 |
|
4 |
| ||
|
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите) |
|
|
8 |
|
8 |
| ||
* Данный количественный показатель указывается в скобках.
2. Ответьте на поставленные вопросы:
2.1. Укажите наименования и охарактеризуйте общественные объединения и организации, которые наиболее активно участвуют в противодействии коррупции?
2.2. Какие принимаются меры для вовлечения общественных объединений и организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции?
XVI. Взаимодействие федерального государственного органа с общероссийскими средствами массовой информации
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество выступлений официальных представителей федерального государственного органа в общероссийских средствах массовой информации
|
29 |
+20 |
1775 |
+23 |
1804 |
+23,6 | |
|
Из них: |
в телепрограммах |
1 |
-50 |
128 |
-14 |
129 |
-5 |
|
в радиопрограммах |
5 |
+25 |
106 |
+4,9 |
111 |
+5,7 | |
|
в печатных изданиях |
2 |
-33 |
464 |
+2, |
466 |
+2
| |
|
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
21 |
+40 |
1077 |
+43 |
1098 |
+43,7 | |
|
Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке федерального государственного органа |
0 |
|
116 |
+115 |
116 |
+115 | |
|
Из них: |
телепрограммы, фильмы |
0 |
|
23 |
+109 |
23 |
+109 |
|
радиопрограммы |
0 |
|
13 |
+550 |
13 |
+550 | |
|
печатные издания |
0 |
|
36 |
+63 |
36 |
+63 | |
|
социальная реклама |
0 |
|
37 |
+640 |
37 |
+640 | |
|
сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
0 |
|
7 |
-50 |
7 |
-50 | |
|
иные формы распространения информации (укажите их количество и опишите) |
0 |
|
0 |
|
0 |
| |
XVII. Совершенствование работы в области противодействия коррупции
1. Ответьте на поставленные вопросы:
1.1. Какие существуют проблемы в сфере противодействия коррупции в федеральном государственном органе и его территориальных подразделениях?
1.2. Какие имеются предложения по совершенствованию антикоррупционной работы?
